บทความ
“ไม่ใช่ว่า...ใครก็ได้ แต่ได้แค่...ใครบางคนเท่านั้น”
บ่อยๆที่พนักงานไม่ได้ดั่งใจ
ส่ังซ้ายได้ขวา บอกให้เดินหน้าแต่ดันยืนเฉย
แล้วเราก็ได้แต่กลุ้มใจว่า ทำไมไม่ได้ดั่งใจสักที
เพราะ...
เราไม่ได้ใส่ใจที่จะเลือกตั้งแต่แรก
เราไม่ได้ให้เวลากับการคัดสรร
เราไม่ได้ใส่ใจกับการพิจารณา
เราไม่ได้สร้างกฏการทำงาน
เราไม่ได้ทุ่มเทกับการฝึกฝน
สุดท้ายเราก็ได้คนที่ไม่ใช่
สำคัญที่สุดคือ
คนที่จะทำงานกับเรานั้น ต้องเป็นแค่ใครบางคนเท่านั้น คนที่เหมาะสม คนที่คู่ควรกับงานและผลตอบแทนก้อนนี้
แล้วถ้าที่มีอยู่มันไม่ใช่ บอกแล้วแต่ไม่ทำตามหรือทำตามไม่ได้
จะทำอย่างไรดี…
คำตอบเดียวที่มีเลยคือ...เปลี่ยนคนค่ะ
ส่ังซ้ายได้ขวา บอกให้เดินหน้าแต่ดันยืนเฉย
แล้วเราก็ได้แต่กลุ้มใจว่า ทำไมไม่ได้ดั่งใจสักที
เพราะ...
เราไม่ได้ใส่ใจที่จะเลือกตั้งแต่แรก
เราไม่ได้ให้เวลากับการคัดสรร
เราไม่ได้ใส่ใจกับการพิจารณา
เราไม่ได้สร้างกฏการทำงาน
เราไม่ได้ทุ่มเทกับการฝึกฝน
สุดท้ายเราก็ได้คนที่ไม่ใช่
สำคัญที่สุดคือ
คนที่จะทำงานกับเรานั้น ต้องเป็นแค่ใครบางคนเท่านั้น คนที่เหมาะสม คนที่คู่ควรกับงานและผลตอบแทนก้อนนี้
แล้วถ้าที่มีอยู่มันไม่ใช่ บอกแล้วแต่ไม่ทำตามหรือทำตามไม่ได้
จะทำอย่างไรดี…
คำตอบเดียวที่มีเลยคือ...เปลี่ยนคนค่ะ