กำไรอยู่ช่องไหน...ให้ทาย ???อันนี้เอามาโชว์ ไม่ได้จะโชว์ว่าเจ๋งนะแค่จะโชว์ว่าเราก็รอด5555 สมมติว่ารายรับทั้งปี 10 ล้านเราจะมี df 42% นั่นคือ 4.2 ล้านบาทเงินเดือนพนักงาน 12% คือ 1.2 ล้านบาทค่าอาคารสถานที่ 5% นั่นคือ 5 แสนบาทค่าภาษี 3% คือ 3 แสนค่าการตลาด 3% คือ 3 แสนค่าสาธณูปโภค อีก 5%...

อ่านต่อ

ใช่แล้วค่ะ...ให้เงินเดือนสูงกว่าตลาดขั้นต่ำ 30%แล้วก็...มีวันทำงานน้อยกว่าตลาดอยู่ราวๆ 15% ส่วนผลงานอันนี้ก็ไม่ทราบจริงๆแต่โดยรวมคิดว่าดีกว่าแน่นอนนนนนนนวัดจากความพอใจและจากที่มีคนมาชื่นชมบ่อยๆนะ แล้วก็...พนักงานอยู่นานสุดตอนนี้ก็ 10 ปีพนักงานจำนวนครึ่งนึงอยู่นานกว่า 5 ปี ไม่ได้วุ่นวายกับการรับพนักงานใหม่มาสักพักถือว่าเป็นเสถียรภาพหนึ่งของคลินิกลดความตื่นเต้นภายในใจของหมอไปได้บ้าง ให้พอได้หายใจหายคอให้หมอพอได้ไปอดหลับอดนอนกับการเลี้ยงลูกอ่อนสักพัก...สาธุ #เปิดคลินิกทันตกรรม#dentalservice#ธุรกิจทันตกรรม#dentalmanagment#dentalservicedesign#dentbiz101#การจัดการคลินิกทันตกรรม#ภาษีสำหรับทันตแพทย์

อ่านต่อ

รวม 10 #สวัสดิการ ที่ผู้ช่วยใน #คลินิกทันตกรรม ต้องการ เพิ่มเรื่องใหม่ คลินิกส่วนใหญ่ก็มีสวัสดิการบางอย่างให้อยู่แล้วนะคะ อันนี้ก็นำมาเสนอเป็นไอเดียเผื่อคุณหมอท่านไหนอยากให้อะไรๆพิเศษๆเพิ่มเติมโดยเฉพาะชุดยูนิฟอร์มเป็นอะไรที่พนักงานเค้าพรีเฟอร์มากนะคะ มันแสดงถึงว่าเค้ามีตัวตน เค้าเป็นใครคล้ายๆกับมีองค์อยู่ในชุดอ่ะ เอาเป็นชุดสครับธรรมดา ถ้าเราให้เค้า 3 ชุดก็ตกชุดละ 500 คนละประมาณ 1500 เองนะ เทียบกับความรู้สึกเค้าหรือภาพลักษณ์ของคลินิกแล้วมันก็คุ้มนะคะ

อ่านต่อ